Για να ηγηθείτε μιας ομάδας, χρειάζεται να εμπνέετε εμπιστοσύνη στα μέλη της και να παρέχετε τα κατάλληλα κίνητρα. Αν, λοιπόν, θέλετε να εργαστείτε ως επικεφαλής ομάδας σε μια εταιρεία, πρέπει να πείσετε τον εργοδότη ότι μπορείτε να αντεπεξέλθετε στον τόσο κρίσιμο ρόλο του συνδετικού κρίκου μεταξύ ανώτερων μάνατζερ και υπαλλήλων.
Για να αναδείξετε το οργανωτικό ταλέντο και τα στρατηγικά προσόντα σας, ιδανικό εργαλείο είναι η εφαρμογή δημιουργίας βιογραφικού του cvapp.gr. Χάρη στις κατατοπιστικές οδηγίες και τις έτοιμες φράσεις που προτείνει καθώς γράφετε, θα οργανώσετε και θα παρουσιάσετε τα προτερήματά σας με τρόπο ακαταμάχητο, ώστε να εξασφαλίσετε την ποθητή συνέντευξη.
Πώς να γράψετε βιογραφικό επικεφαλής ομάδας
Η ύλη ενός βιογραφικού για θέση επικεφαλής ομάδας καλό είναι να χωρίζεται στα εξής μέρη:
- Κεφαλίδα βιογραφικού
- Σύνοψη βιογραφικού (γνωστή και ως προφίλ ή προσωπική δήλωση)
- Τμήμα εργασιακού ιστορικού
- Τμήμα δεξιοτήτων
- Τμήμα εκπαίδευσης
Αυτή η διάρθρωση των τμημάτων δομεί βέλτιστα το επιχείρημα που θα πείσει τον υπεύθυνο προσλήψεων. Ως προς την ευρύτερη προσέγγιση, έχετε κατά νου τις εξής συμβουλές:
- Επιχειρηματολογήστε ανατρέχοντας σε μετρήσιμα επιτεύγματα από το εργασιακό ιστορικό σας ή δεξιότητες συνεργασίας που σας καθιστούν επιθυμητό καθοδηγητή.
- Αναδείξτε μια διάθεση διά βίου μάθησης και διαρκούς βελτίωσης, η οποία παραπέμπει σε ηγέτη ευέλικτο και ανοιχτόμυαλο, ικανό να προσαρμόσει τη μεθοδολογία του.
- Αξιοποιήστε τα κορυφαία, δοκιμασμένα εργαλεία μας και εμπνευστείτε από τα πολυάριθμα καλοσχεδιασμένα πρότυπα βιογραφικού της συλλογής μας.
Βελτιστοποιήστε για το ATS
Κάθε αίτηση προς μεγάλη εταιρεία περνάει από το λεγόμενο «ATS» (Applicant Tracking System, σύστημα παρακολούθησης αιτήσεων). Πρόκειται για ένα εργαλείο το οποίο αξιολογεί τη συνάφεια των προσόντων και κατατάσσει τους υποψήφιους βάσει καταλληλότητας. Για να καταφέρετε, λοιπόν, να φτάσουν τα έγγραφά σας στην οθόνη του υπευθύνου επιλογής στελεχών, φροντίστε να αναφέρετε όσες λέξεις-κλειδί χρησιμοποιεί η περιγραφή της θέσης.
Επιλέξτε την κατάλληλη μορφή βιογραφικού για επικεφαλής ομάδας
Σχεδόν κανείς δεν αναλαμβάνει τον ρόλο του επικεφαλής ομάδας ως πρώτη του δουλειά. Επομένως, για να αναδειχθεί η πορεία που σας οδήγησε στην ανάληψη αυτής της υπεύθυνης θέσης, προτείνεται το βιογραφικό σας να έχει την αντίστροφα χρονολογική μορφή. Δηλαδή, να ξεκινήσετε αναφέροντας τον πιο πρόσφατο εργοδότη και να συνεχίσετε με προηγούμενους.
Παραθέστε τα στοιχεία επικοινωνίας σας
Στο πάνω περιθώριο της σελίδας ή σε μια στενή στήλη αριστερά ή δεξιά από το κυρίως περιεχόμενο, πρέπει να αναγράφονται εμφανώς όσες πληροφορίες θα χρειαστεί το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού για να επικοινωνήσει μαζί σας. Καλό είναι να περιλάβετε τα παρακάτω:
- Ονοματεπώνυμο και τίτλος: «επικεφαλής ομάδας», «ηγέτης ομάδας», «team lead» ή «team leader» –ανάλογα με τον τίτλο της αγγελίας στην οποία απαντάτε.
- Επαγγελματική διεύθυνση ιμέιλ: χωρίς ψευδώνυμο, ομάδα, συγκρότημα κ.λπ.
- Αριθμός τηλεφώνου: κατά προτίμηση κινητό, για να σας βρουν πιο εύκολα.
- Περιοχή: οδός, αριθμός και πόλη συνήθως αρκούν, ΤΚ και χώρα προαιρετικά.
- Βάσια Καραμίντζου
- Επικεφαλής ομάδας
- [email protected]
- 690 99 11 432
- Μακεδονομάχων 31, Ιωάννινα
- Β. Καραμίντζου
- [email protected]
- 690 99 11 432
Χρησιμοποιήστε ένα τμήμα προφίλ/σύνοψης
Για να πείσετε ευθύς εξαρχής ότι θα μπορέσετε να λειτουργήσετε ως συνδετικός κρίκος μεταξύ εργαζομένων και μάνατζερ, πρέπει να τραβήξετε την προσοχή του υπευθύνου επιλογής προσωπικού ήδη από την πρώτη παράγραφο. Σε αυτήν, πρέπει να προβάλετε το προφίλ σας ως αποδεδειγμένα ικανού επικεφαλής ομάδας, με παρελθόν επιτυχιών και λαμπρό μέλλον.
Για να αντλήσετε έμπνευση, μπορείτε να διαβάσετε την πρώτη παράγραφο από το παράδειγμα βιογραφικού βοηθού διοίκησης και το παράδειγμα βιογραφικού μάνατζερ.
Εδώ, ακολουθούν τρία προσαρμόσιμα παραδείγματα σύνοψης βιογραφικού επικεφαλής ομάδας, σε τρία διαφορετικά επίπεδα πείρας:
Πρόσφατη απόφοιτος τμήματος οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων με αποδεδειγμένες ηγετικές ικανότητες. Στη διάρκεια των σπουδών μου οδήγησα πλήθος εργασιών στην επιτυχή έκβαση (βαθμός «Άριστα»), συντονίζοντας ολιγομελείς ομάδες υπό πιεστικές συνθήκες. Ιδιαίτερα καλή στο να παρέχω εξατομικευμένα κίνητρα, να καταμερίζω τον φόρτο εργασίας και να προσφέρω χρήσιμες υποδείξεις. Πλέον, νιώθω έτοιμη να ενταχθώ στην αγορά εργασίας ως team lead.
Επικεφαλής ομάδας με πενταετή πείρα σε μεγάλη εταιρεία του κλάδου των φαρμάκων. Προσηλωμένη στα αποτελέσματα και στην επίτευξη των στόχων με τον βέλτιστο τρόπο. Πολύ ικανή στην παροχή κινήτρων στα μέλη των ομάδων, έχω καταφέρει να αποσπάσω ικανοποίηση μεγαλύτερη του 85% σε όλη τη διάρκεια της θητείας μου, από υφισταμένους και προϊσταμένους. Πλέον νιώθω έτοιμη να αναλάβω την καθοδήγηση ακόμη μεγαλύτερων ομάδων σε έναν εξίσου ανταγωνιστικό τομέα.
Πολύπειρος επικεφαλής ομάδων στον κλάδο της ανάπτυξης λογισμικού με 15 έτη παρουσίας στον χώρο και πλήθος επιτυχημένων έργων. Από τις κορυφαίες στιγμές της σταδιοδρομίας μου ήταν η μετάβαση μεγάλης εταιρείας του λιανικού εμπορίου σε υποδομή cloud χωρίς διατάραξη των λειτουργιών της και με ικανοποίηση 97% από τους εργαζομένους που χρησιμοποιούν καθημερινά τα νέα συστήματα. Πλέον νιώθω έτοιμος για ακόμη πιο σπουδαία επιτεύγματα, σε μια μεγάλη εταιρεία με πολυπληθείς, διατμηματικές ομάδες και φιλοδοξίες επέκτασης σε νέες αγορές.
Περιγράψτε την εργασιακή πείρα που έχετε ως επικεφαλής ομάδας
Ως επικεφαλής ομάδας, θα γνωρίζετε ότι η μέτρηση της απόδοσης είναι πολύ σημαντική. Επειδή η επιτυχία ενός εγχειρήματος κρίνεται κυρίως από το αποτέλεσμα, φροντίστε να μιλήσετε για τα πεπραγμένα σας με τρόπο που να αναδεικνύει όσα σπουδαία έχουν καταφέρει οι ομάδες σας, ώστε να γεννήσετε προσδοκίες ανάλογων μελλοντικών επιτευγμάτων.
Αντί, δηλαδή, να μιλήσετε για τα καθημερινά καθήκοντα που είχατε, όπως:
- «Ανέλυα τις ανάγκες των πελατών και λογοδοτούσα στους μάνατζερ του τμήματος»
- «Διασφάλιζα την έγκαιρη παράδοση των έργων χωρίς υπερβάσεις προϋπολογισμού»
προτιμήστε να γράψετε για αποτελέσματα:
- «Συντόνισα τρία διαφορετικά τμήματα για την παράδοση έργου σε πελάτη που είχε ήδη δοκιμάσει ανεπιτυχώς δύο ανταγωνιστές μας και ενθουσιάστηκε με τη δουλειά μας»
- «Είχα ποσοστό ικανοποίησης από τα μέλη των ομάδων μου σταθερά πάνω από 85% επί οκτώ συναπτά εξάμηνα»
Επικεφαλής ομάδας – La Vie Nutraceuticals, Ιωάννινα
Ιανουάριος 2019 - Οκτώβριος 2024
- Συμμετείχα στις συσκέψεις του ανώτερου μάνατζμεντ, για να μάθω από πρώτο χέρι το όραμα και τα σχέδια για το μέλλον.
- Μετέτρεπα τις επιθυμίες σε απτούς στόχους, επιτεύξιμους με συγκεκριμένες μεθόδους.
- Καταμέριζα τον φόρτο εργασίας στα μέλη της ομάδας βάσει των ιδιαίτερων ταλέντων καθενός, διασφαλίζοντας παραγωγικότητα και ικανοποίηση εκ μέρους τους.
- Παρακολουθούσα στενά την απόδοση της ομάδας σε κάθε στάδιο, προσφέροντας λεπτομερές feedback με βάσει performance metrics.
- Συνέβαλα στο επιτυχημένο λανσάρισμα δύο νέων σειρών προϊόντων, οι οποίες μεγέθυναν τον ετήσιο κύκλο εργασιών κατά 23,5%.
Περιλάβετε τις δεξιότητες που χρησιμεύουν σε έναν επικεφαλής ομάδας
Το βιογραφικό ενός επικεφαλής ομάδας καλό είναι να περιέχει ένα ισορροπημένο μείγμα από σκληρές δεξιότητες και μαλακές δεξιότητες. Δεν αρκεί, δηλαδή, να γνωρίζετε τεχνικές ή εργαλεία διαχείρισης χρόνου, ιεράρχησης καθηκόντων, ανάλυσης επιδόσεων και σύνταξης εκθέσεων. Χρειάζεται παράλληλα να επικοινωνείτε με σαφήνεια και πειθώ, και να επιδεικνύετε διαλλακτικότητα, ενσυναίσθηση και ευαισθησία.
Ενδεικτικά, 10 σημαντικές δεξιότητες που θα μπορούσατε να απαριθμήσετε είναι οι εξής:
- Στρατηγικός σχεδιασμός
- Διαχείριση έργου
- Διαχείριση χρόνου
- Ιεράρχηση προτεραιοτήτων
- Καταμερισμός εργασιών
- Εκτίμηση ρίσκου
- Μέτρηση απόδοσης
- Σύνταξη εκθέσεων
- Διαπραγμάτευση
- Επίλυση προβλημάτων
Από αυτές, τις παρακάτω καλό θα ήταν να τις θίξετε σε διάφορα σημεία του βιογραφικού:
- Στρατηγικός σχεδιασμός: Συνήθως, τα έργα που αναλαμβάνουν οι εταιρείες κατατείνουν προς έναν στρατηγικό στόχο, τον οποίο πρέπει να έχετε διαρκώς κατά νου.
- Ιεράρχηση προτεραιοτήτων: Η εστίαση των προσπαθειών της ομάδας σε όσα προέχουν είναι συχνά απαραίτητη για την εμπρόθεσμη υλοποίηση των παραδοτέων.
- Μέτρηση απόδοσης: Παρακολουθώντας, μετρώντας και αναλύοντας την απόδοση της ομάδας, μπορείτε να τη διατηρείτε σε μια πορεία διαρκούς βελτίωσης.
Γράψτε ποια εκπαίδευση έχετε λάβει για να εργαστείτε ως επικεφαλής ομάδας
Για να εργαστεί κανείς ως επικεφαλής ομάδας, κατά πάσα πιθανότητα θα ζητηθεί πτυχίο πανεπιστημίου στην οργάνωση και διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφές αντικείμενο. Το μεταπτυχιακό δεν κρίνεται απαραίτητο, ενώ πολλές είναι οι περιπτώσεις ατόμων που τίθενται επί κεφαλής ομάδας χωρίς πανεπιστημιακές περγαμηνές αλλά κατόπιν σκληρής και συνεπούς δουλειάς.
Όπως πάντα, οδηγός για το τι θα περιλάβετε σε αυτό το τμήμα του βιογραφικού σας είναι η περιγραφή της θέσης εργασίας, ιδίως το κομμάτι με τα προσδοκώμενα προσόντα. Ακόμη κι αν κάτι το έχετε μάθει διαβάζοντας βιβλία ή παρακολουθώντας σεμινάρια ή διαδικτυακά μαθήματα, μη διστάσετε να το γράψετε, αν ανταποκρίνεται στις προδιαγραφές του εργοδότη.
Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Υπηρεσιών, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών ΑΠΘ, Θεσσαλονίκη
Οκτώβριος 2016 - Ιούνιος 2018
- Βαθμός «Άριστα 10» στη διπλωματική εργασία
Πτυχίο στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών ΑΠΘ, Θεσσαλονίκη
Οκτώβριος 2012 - Ιούνιος 2016
Επιλέξτε διάταξη και σχεδίαση κατάλληλες για βιογραφικό επικεφαλής ομάδας
Έχοντας αναδείξει με τόση επιμέλεια τον εαυτό σας ως κατάλληλο επικεφαλής ομάδας, καλό είναι να φροντίσετε και την παρουσίαση του κειμένου στη σελίδα. Το θέμα είναι εξίσου αισθητικό όσο και πρακτικό, αφού η καλή ροή των πληροφοριών, τα ευανάγνωστα γράμματα και ο επαρκής χώρος ανάμεσα στα μέρη βοηθούν τον αναγνώστη. Τα «Επαγγελματικά» πρότυπα της συλλογής μας είναι ιδανική επιλογή.
Παράδειγμα κειμένου βιογραφικού για επικεφαλής ομάδας
Προφίλ
Επικεφαλής ομάδας με πενταετή πείρα σε μεγάλη εταιρεία του κλάδου των φαρμάκων. Προσηλωμένη στα αποτελέσματα και στην επίτευξη των στόχων με τον βέλτιστο τρόπο. Πολύ ικανή στην παροχή κινήτρων στα μέλη των ομάδων, έχω καταφέρει να αποσπάσω ικανοποίηση μεγαλύτερη του 85% σε όλη τη διάρκεια της θητείας μου, από υφισταμένους και προϊσταμένους. Πλέον νιώθω έτοιμη να αναλάβω την καθοδήγηση ακόμη μεγαλύτερων ομάδων σε έναν εξίσου ανταγωνιστικό τομέα.
Εργασιακό ιστορικό
Επικεφαλής ομάδας – La Vie Nutraceuticals, Ιωάννινα
Ιανουάριος 2019 - Οκτώβριος 2024
- Συμμετείχα στις συσκέψεις του ανώτερου μάνατζμεντ, για να μάθω από πρώτο χέρι το όραμα και τα σχέδια για το μέλλον.
- Μετέτρεπα τις επιθυμίες σε απτούς στόχους, επιτεύξιμους με συγκεκριμένες μεθόδους.
- Καταμέριζα τον φόρτο εργασίας στα μέλη της ομάδας βάσει των ιδιαίτερων ταλέντων καθενός, διασφαλίζοντας παραγωγικότητα και ικανοποίηση εκ μέρους τους.
- Παρακολουθούσα στενά την απόδοση της ομάδας σε κάθε στάδιο, προσφέροντας λεπτομερές feedback με βάσει performance metrics.
- Συνέβαλα στο επιτυχημένο λανσάρισμα δύο νέων σειρών προϊόντων, οι οποίες μεγέθυναν τον ετήσιο κύκλο εργασιών κατά 23,5%.
Εκπαίδευση
Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Υπηρεσιών, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών ΑΠΘ, Θεσσαλονίκη
Οκτώβριος 2016 - Ιούνιος 2018
- Βαθμός «Άριστα 10» στη διπλωματική εργασία
Πτυχίο στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών ΑΠΘ, Θεσσαλονίκη
Οκτώβριος 2012 - Ιούνιος 2016
Δεξιότητες
- Στρατηγικός σχεδιασμός
- Διαχείριση έργου
- Εκτίμηση ρίσκου
- Μέτρηση απόδοσης
- Επίλυση προβλημάτων
Για να εργαστείτε ως επικεφαλής ομάδας, χρειάζεται να πείσετε τον εργοδότη ότι μπορείτε να κατευθύνετε τους εργαζομένους από επιτυχία σε επιτυχία. Για να βοηθήσετε το βιογραφικό σας να επιτύχει τον σκοπό της εξασφάλισης συνέντευξης, εμπιστευθείτε τα πολυάριθμα και πολύτιμα βοηθήματα του cvapp.gr.